28 августа 2023 г.

Успешный шаг к карьере в нефтегазовой отрасли сделали студенты из образовательных организаций России, Казахстана и Республики Беларусь

«Сделай первый шаг в нефтегазовой отрасли!» – именно под таким девизом провели один из летних месяцев более 120 студентов из 37 образовательных организаций России, Казахстана и Республики Беларусь. РТСИМ.КЭМП - это уникальная возможность для участников по освоению инженерных навыков в нефтегазовой отрасли и прокачке скиллов вместе с опытными преподавателями и наставниками РТСИМ.Карьера.

В период с 25 июля по 28 августа прошла программа летнего лагеря, которая включала в себя блок технологических занятий, вебинары по софт-скиллам и 2 чемпионата, где участники смогли на практике применить и оценить знания, полученные в РТСИМ.КЭМП. За это время при поддержке наставников студенты не только научились работать на тренажерах нефтегазовых установок РТСИМ.Карьера, осуществлять пуск, останов и устранять последствия аварий, но и получили новые знания от опытных специалистов промышленных предприятий по развитию карьеры в отрасли.

Успешный шаг к карьере в нефтегазовой отрасли сделали студенты из образовательных организаций России, Казахстана и Республики Беларусь, изображение №1

«Технологический лагерь РТСИМ. КЭМП в этом году проводится уже второй раз, – рассказывает один из организаторов лагеря, специалист по развитию образовательных проектов РТСИМ Максим Ильдеев. – Лагерь, в первую очередь, реализован, для того, чтобы студенты смогли получить практические навыки на тренажерах нашей компании. Обучение в образовательном учреждении проходит, в основном, только в теории, и чтобы у студентов было понимание о том, как происходит работа оператора, включающая в себя различные процессы, что представляет из себя трудоустройство в нефтегазовой отрасли, было принято решение проводить летний лагерь. Хотелось бы поблагодарить и Амбассадоров РТСИМ, которые были привлечены в организацию впервые в этом году. Подготовка началась еще за месяц до начала, были продуманы программа, гости, все нюансы. Этот месяц прошел на одном дыхании, организационная группа сделала все возможное, чтобы лагерь прошел максимально продуктивно!»

В рамках технологических занятий участники овладели основами профессии оператора установок нефтеперерабатывающего завода. Наставники из числа специалистов РТСИМ провели обучение на базе цифровых двойников технологических процессов РТСИМ.Карьера. По программе участники узнали основы работы базовых моделей (буферная и рефлюксная емкости) и далее перешли к более сложным установкам, таким как установки аминовой очистки и разделения бутанов. Для многих преподавателей это был первый опыт проведения занятий для студентов, который «точно не прошел зря», как сообщает одна из наставниц, инженер-разработчик Анастасия Вопилова:

«Мне было приятно работать со студентами на занятиях, в частности, отвечать на вопросы учеников. Мы вместе вспоминали законы, определения, работу установок, решали кейсы. Пройденные чемпионаты стали для меня хорошей обратной связью. Они показали, смогла ли я донести до студентов материал и знания. Буду рада видеть в последующих лагерях всё больше и больше активных участников!»

Одной из особенностей лагеря и программы было то, что участники могли получить не только профессиональные навыки, но и пообщаться с экспертами о том, как правильнее начать карьеру в нефтегазовой отрасли. Благодарим наших партнеров:

· Галимова Анастасия , заместитель генерального директора по персоналу ООО «РТСИМ»;

· Эбель Анна , начальник отдела образовательных программ ПИШ «ПРОМХИМТЕХ» (КНИТУ-КХТИ);

· Алякринская Ирина, ГК «Синтез ОКА»;

· Моисеев Семен, руководитель группы метрологии отдела мониторинга инжиниринга ООО «БХК»;

· Александр Монаков, ведущий специалист ООО «НИОСТ».

Данный блок программы получил высокий отклик не только от участников, но и от самих экспертов. Своими впечатлениями и пожеланиями участникам поделился Семен Моисеев:

«Восхищен вашим стремлением к учебе в летний период, целеустремленностью, вашими защитами проектных работ, самопрезентациями. Спасибо вам за ваши вопросы! Это очень важно для будущих работодателей, понимать обратную связь, и то, чем мыслит будущий сотрудник компании».

Заключительным этапом технологического лагеря стало проведение двух чемпионатов, на которых участники могли применить полученные инженерные навыки и посоревноваться друг с другом за звание чемпиона. Соревнования проходили в два этапа: сначала на установке аминовой очистки (пуск и останов модели), затем на установке разделения бутанов (нормальный останов и устранение аварии). Отметим, что модель установки разделения бутанов впервые была использована в рамках чемпионатов для студентов, поэтому справиться с заданием участникам было непросто, но нет ничего невозможного, когда ты осваивал нужные навыки в течение месяца.

Победителями чемпионата по установке аминовой очистки стали:

1. Александ Блинов, Дальневосточный федеральный университет.

2. Мадина Коробова, Казанский национальный исследовательский технологический университет.

3. Алексей Васильев, Санкт-Петербургский горный университет.

В данном чемпионате студенты боролись за дополнительные баллы, которые позволили бы участникам переломить рейтинг личной активности. Во втором чемпионате по установке разделения бутанов они состязались за ценные призы от компании РТСИМ, и места в нем распределились следующим образом:

1. Алексей Васильев, Санкт-Петербургский горный университет, сертификат ОЗОН на 3000 рублей.

2. Александр Бакулин, Санкт-Петербургский технический университет, сертификат ОЗОН на 2000 рублей.

3. Елена Волкова, Самарский государственный технический университет, сертификат ОЗОН на 1000 рублей.

Как отметили участники, программа лагеря позволила в целом получить и закрепить знания, лучше понять технологические процессы.

«Всё было отлично организовано, кураторы, наставники, преподаватели -профессионалы с большой буквы! – делится впечатлениями одна из участниц Елена Волкова. – Мне очень понравилось, и я рада, что стала участницей такого проекта! В своих постах делилась впечатлениями со своими друзьями, знакомыми,и многих заинтересовало, что это такое. Я очень увлеклась и погрузилась с головой в этот лагерь. Ни разу не пожалела, что подала заявку!»

По итогам всей программы среди участников также формировался рейтинг активности, который стал отличным инструментом мотивации к освоению новых навыков, что также и соответствует современным трендам образования, когда используют методы игровых технологий. Самые активные участники получили брендированные жесткие диски ООО «РТСИМ». Победителями личного рейтинга стали:

– 1 группа:

1. Волкова Елена Владимировна, Самарский государственный технический университет.

2. Суркова Татьяна Владимировна, Самарский государственный технический университет.

3. Чебунин Вадим Андреевич, Иркутский национальный исследовательский технический университет.

– 2 группа:

1. Бирюльчик Екатерина Евгеньевна, Казанский национальный исследовательский технологический университет.

2. Мураева Ксения Александровна, Казанский национальный исследовательский технологический университет.

3. Мешалкина Анастасия Сергеевна, Санкт-Петербургский горный университет.

– 3 группа:

1. Бакулин Александр Олегович, Санкт-Петербургский государственный технологический институт (технический университет).

2. Шахраева Эвелина Дмитриевна, Дальневосточный федеральный университет.

3. Карачёва Глира Акрамовна, Казанский (Приволжский) федеральный университет.

– 4 группа:

1. Коробова Мадина Азатовна, Казанский национальный исследовательский технологический университет.

2. Васильев Алексей Евгеньевич, Санкт-Петербургский горный университет.

3. Молотов Антон Дмитриевич, Казанский национальный исследовательский технологический университет.

Поздравляем всех победителей и благодарим участников за отдачу и интерес к освоению новых инженерных навыков. РТСИМ.КЭМП, по словам экспертов и участников лагеря, стал хорошей базой как для развития молодых специалистов, так и для поиска талантливых инженерных кадров для промышленных предприятий. Такие мероприятия способствуют освоению молодежью новых дополнительных навыков в рамках образовательной программы учебных заведений, и к этапу трудоустройства на постоянное место работы приходят уже подготовленными специалистами.

Организатором технологического лагеря является компания РТСИМ - это разработчик компьютерных тренажеров для обучения специалистов предприятий и студентов для нефтегазового сектора, является резидентом ИТ-парка им. Башира Рамеева, работает при поддержке Фонда Сколково, а также входит в реестр отечественных разработчиков программного обеспечения. Тренажеры РТСИМ разработаны на базе математических моделей, которые максимально приближены к реальным технологическим процессам. В основе каждой модели используются процессы действующих промышленных установок, которые используются такими компаниями как ПАО «Газпром нефть», ПАО АНК «Башнефть», ПАО «Татнефть», при этом открыта возможность отработки аварий без вреда для производства.

#РТСИМКЭМП2023 #нефтегаз #лагерьдлястудентов #карьера

< Назад в новости

Другие новости

18 октября 2023 г. Цифровая химия в школах с тренажером РТСИМ.Карьера

18 октября в рамках Концепции развития системы предпрофильной подготовки и профильного обучения Республики Татарстан до 2030 года «Успех» («Уӊыш») состоялся практический семинар для учителей профильных классов проекта «Цифровая химия в школе»

10 октября 2023 г. ​9 октября состоялась встреча с ООО «Газпром ВНИИГАЗ» и министром информатизации и связи Республики Татарстан

9 октября состоялась встреча с Максимом Недзвецким, генеральным директором ООО «Газпром ВНИИГАЗ», и Айратом Хайруллиным, министром информатизации и связи Республики Татарстан.

5 октября 2023 г. 5 октября состоялся визит делегаций местных ИТ-компаний Ташкента

В рамках подписанного меморандума о сотрудничестве между казанским ИТ-парком и ИТ-парком в Ташкенте 5 октября состоялся визит делегаций местных ИТ-компаний.